Hiện nay lương của giáo viên được tính bằng công thức: Lương giáo viên = Lương cơ sở x Hệ số lương.
Theo quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP, lương cơ sở hiện nay là 1,8 triệu đồng /tháng.
Bên
cạnh đó, hệ số lương của giáo viên mầm non, tiểu học, THCS, THPT được
quy định tại các thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo, gồm Thông tư
01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT,
Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT và được sửa đổi bởi Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT.
Bảng lương hiện nay của giáo viên các cấp như sau:
Bảng lương giáo viên mầm non (Ảnh: Thư viện pháp luật).
Bảng lương giáo viên tiểu học (Ảnh: Thư viện pháp luật).
Bảng lương giáo viên THCS (Ảnh: Thư viện pháp luật).
Bảng lương giáo viên THPT (Ảnh: Thư viện pháp luật).
Như
vậy, mức lương giáo viên cao nhất ở một số cấp học hiện nay là hơn 12
triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp và mức lương thấp nhất là 3,78
triệu đồng/tháng.
Khi thực hiện cải cách tiền lương đối với giáo
viên từ 1/7, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng
mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới. Do đó, giáo
viên sẽ được thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản và các
khoản phụ cấp.
Trong đó, lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ
lương); các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương), bổ sung
tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của
năm, không bao gồm phụ cấp) (nếu có).
Theo Nghị quyết 27, sẽ có
hai bảng lương gồm một bảng lương chức vụ dành cho cán bộ, công chức,
viên chức giữ chức vụ lãnh đạo do bầu cử và bổ nhiệm trong cả hệ thống
chính trị từ cấp Trung ương đến cấp xã và một bảng lương chuyên môn,
nghiệp vụ dành cho các ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên
chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Trước đó, trao đổi với báo chí,
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, dự kiến tiền lương bình quân chung của
cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30% (tính cả lương cơ
bản và phụ cấp).
Từ năm 2025, mức lương này sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân hàng năm khoảng 7%/năm.
Khi
thực hiện cải cách tiền lương với công chức, viên chức, nhất là viên
chức giáo dục và y tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung. Lý giải về việc
này, Bộ Nội vụ cho rằng, Việt Nam đang thực hiện cải cách chính sách
tiền lương gắn với việc thực hiện nghị quyết về phát triển căn bản, toàn
diện giáo dục đào tạo, y tế.