Tối 14/4,
Bộ GD&ĐT chính thức ban hành Thông tư số 08/2023 sửa đổi, bổ sung
một số điều của các Thông tư số 01, 02, 03, 04/2021.
Đặt biệt,
Thông tư 08 không yêu cầu giáo viên tiểu học, THCS hạng I phải có trình
độ thạc sĩ như trước mà chỉ cần trình độ đại học.
Trước đó, thông
tư số 02,03, giáo viên tiểu học, THCS hạng I phải có bằng thạc sĩ trở
lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học/THCS hoặc
có bằng thạc sĩ trở lên chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy hoặc
có bằng thạc sĩ quản lý giáo dục trở lên.
Bỏ yêu cầu giáo viên tiểu học, trung học cơ sở (THCS) hạng I phải có trình độ thạc sĩ từ ngày 14/4/2023 (Ảnh: Hoài Nam).
Theo
Bộ GD&ĐT, thời điểm ban hành Thông tư số 02,03 cấp tiểu học chưa có
giáo viên hạng I do đây là hạng mới bổ sung so với quy định tại Thông
tư liên tịch số 21/2015. Tuy nhiên, một số giáo viên THCS hạng I cũ do
chưa có bằng thạc sĩ theo quy định nên tạm thời bổ nhiệm chức danh nghề
nghiệp (CDNN) giáo viên THCS hạng II mới.
Các trường hợp này sau
khi đạt các tiêu chuẩn của hạng I mới thì bổ nhiệm vào CDNN giáo viên
THCS hạng I mới mà không phải thông qua kỳ thi hoặc xét thăng hạng (chi
tiết tại khoản 3 Điều 9 Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT).
Bộ
GD&ĐT cho rằng việc bổ nhiệm tạm thời vào CDNN giáo viên THCS hạng
II mới không phải là "rớt hạng" như tâm tư của một số giáo viên, mà là
bổ nhiệm hạng tương ứng với mức độ đạt tiêu chuẩn theo quy định của
hạng. Đồng thời, mọi chế độ, chính sách
mà giáo viên hiện hưởng vẫn được bảo đảm, không có sự điều chỉnh nào.
Tuy nhiên, việc này vẫn làm ảnh hưởng đến tâm lý của một bộ phận giáo
viên THCS.
Bộ GD&ĐT đã rà soát lại quy định về trình độ đào
tạo của giáo viên tiểu học, THCS trên cơ sở nghiên cứu yêu cầu của việc
triển khai thực hiện chương trình giáo dục cấp tiểu học và THCS.
Theo
đó, mục tiêu của giáo dục tiểu học nhằm hình thành cơ sở ban đầu cho sự
phát triển về đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ, năng lực của học
sinh; chuẩn bị cho học sinh tiếp tục học THCS. Mục tiêu của giáo dục
THCS nhằm củng cố và phát triển kết quả của giáo dục tiểu học; bảo đảm
cho học sinh có học vấn phổ thông nền tảng, hiểu biết cần thiết tối
thiểu về kỹ thuật và hướng nghiệp để tiếp tục học trung học phổ thông hoặc chương trình giáo dục nghề nghiệp.
Như
vậy, với yêu cầu giảng dạy, cung cấp các kiến thức cơ bản và nền tảng,
việc quy định giáo viên tiểu học, THCS hạng I phải có trình độ thạc sĩ
là không cần thiết.
Ngoài nội dung trên, Thông tư 08 cũng điều chỉnh hoặc bãi bỏ một số nội dung như sau:
Bỏ quy định giáo viên phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN theo hạng.
- Chỉ quy định 1 chứng chỉ chung đối với các hạng giáo viên. Mỗi cấp học chỉ có 1 chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN.
-
Giáo viên đã có một trong các chứng chỉ theo hạng của cấp học đang
giảng dạy cấp trước ngày 30/6/2022 thì được xác định đáp ứng yêu cầu về
chứng chỉ, được sử dụng khi tham dự kỳ thi hoặc xét thăng hạng CDNN và
không phải học chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN giáo viên
tương ứng với từng cấp học.
- Khi bổ nhiệm, chuyển xếp CDNN giáo
viên tương ứng theo quy định tại các Thông tư 01-04 và khi chuyển CDNN
thì không yêu cầu giáo viên phải có chứng chỉ. Giáo viên tuyển dụng mới
phải có chứng chỉ theo quy định trong thời gian thực hiện chế độ tập sự.
Bỏ
quy định tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp ở từng hạng CDNN và chỉ quy
định đạo đức nghề nghiệp chung cho giáo viên ở tất cả các hạng.
Giáo viên được xếp lương tương ứng với hạng CDNN được bổ nhiệm.
-
Khi bổ nhiệm từ hạng cũ sang hạng mới tương ứng chỉ xét 2 tiêu chuẩn:
trình độ đào tạo và thời gian giữ hạng thấp hơn liền kề; không yêu cầu
giáo viên phải có minh chứng của các tiêu chuẩn khác.
Thông tư 08 gỡ nhiều "nút thắt" cho đội ngũ giáo viên (Ảnh: Hoài Nam).
-
Trường hợp giáo viên chưa đạt tiêu chuẩn của hạng tương ứng (trình độ
đào tạo và thời gian giữ hạng) thì tiếp tục giữ hạng, mã số và hệ số
lương của CDNN hiện đang được xếp theo Thông tư liên tịch số
20,21,22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, không bổ nhiệm hạng thấp hơn liền kề. Khi
đáp ứng đủ điều kiện theo quy định thì được bổ nhiệm vào CDNN tương ứng
mà không phải thông qua thi hoặc xét thăng hạng.
Điều chỉnh thời gian giữ CDNN giáo viên mầm non hạng III từ 9 năm xuống còn 3 năm.
Thông tư số 02 quy
định về thời gian giữ CDNN giáo viên mầm non hạng III là 9 năm. Tại
Thông tư số 08, GD&ĐT điều chỉnh thời gian giữ CDNN giáo viên mầm
non hạng III từ 9 năm xuống còn 3 năm để thống nhất với các ngành, lĩnh
vực khác.
Tuy nhiên, thời gian giữ CDNN giáo viên mầm non hạng II
tăng từ 6 năm lên 9 năm để đảm bảo tuân thủ quy định của Nghị định
204/2004/NĐ-CP. Đồng thời, thống nhất với quy định thời gian giữ hạng
III đối với giáo viên phổ thông và quy định thời gian giữ ngạch/hạng đối
với các chức danh cùng được áp dụng bảng lương của công chức/viên chức
loại A1 khác.
Giáo viên mầm non, phổ thông không cần
nộp minh chứng đã thực hiện công việc của hạng khi thực hiện bổ nhiệm từ
hạng CDNN cũ sang hạng CDNN mới.
Các Thông tư 01-04
quy định nhiệm vụ theo từng hạng là để sau khi giáo viên được bổ nhiệm
vào hạng sẽ thực hiện nếu được hiệu trưởng phân công. Tuy nhiên, khi
thực hiện bổ nhiệm từ hạng CDNN cũ sang hạng CDNN mới, một số địa phương
yêu cầu giáo viên phải có đủ minh chứng đã thực hiện nhiệm vụ của hạng
dẫn đến việc giáo viên không thể cung cấp đủ minh chứng nên chưa được bổ
nhiệm hạng tương ứng.
Thông tư 08 đã bổ sung quy định như sau:
-
Làm rõ quy định nhiệm vụ đối với từng hạng CDNN: là những công việc
giáo viên thực hiện sau khi được bổ nhiệm vào hạng và trong suốt thời
gian giữ hạng nếu được hiệu trưởng phân công và hiệu trưởng có thể phân
công giáo viên thực hiện nhiệm vụ của hạng cao hơn nếu giáo viên có khả
năng.
- Khi bổ nhiệm sang hạng tương ứng không yêu cầu giáo viên phải có minh chứng về việc đã thực hiện được nhiệm vụ của hạng.
Bên
cạnh đó cần lưu ý, tại Thông tư 01-04, Bộ GD&ĐT đã quy định: Đối
với những nhiệm vụ theo hạng CDNN mà trường mầm non, phổ thông công lập
không được giao hoặc không đủ điều kiện thực hiện thì có thể quy đổi
sang các nhiệm vụ khác có liên quan để làm căn cứ đánh giá việc thực
hiện nhiệm vụ của giáo viên. Như vậy, quy định về nhiệm vụ của giáo viên
không phải là quy định cứng, bắt buộc đối với tất cả các cơ sở giáo dục
mầm non, phổ thông và không phải là công việc bắt buộc tất cả các giáo
viên phải thực hiện.
Bộ GD&ĐT yêu cầu các địa phương cần khẩn
trương nghiên cứu các quy định điều chỉnh và hoàn thành việc bổ nhiệm,
xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông công lập trong vòng 06 tháng kể
từ ngày Thông tư 08 có hiệu lực