Liên quan đến việc sửa đổi điều kiện hưởng lương hưu
(Điều 71 Dự thảo Luật), Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị Cơ quan chủ trì
soạn thảo nghiên cứu, bổ sung trường hợp người lao động là giáo viên mầm
non có tuổi thấp hơn tối đa 5 năm so với tuổi quy định.
Cụ thể,
bổ sung điểm đ vào khoản 1 Điều 71 Dự thảo Luật như sau: "Người lao động
là giáo viên mầm non trong các cơ sở giáo dục có tuổi thấp hơn tối đa 5
năm so với tuổi quy định tại điểm a khoản này và có ít nhất 15 năm công
tác đúng vị trí việc làm".
Bộ Giáo dục và Đào tạo lý giải, theo quy định của Luật Giáo dục và Điều lệ trường mầm non, nhiệm vụ của giáo viên mầm non
là chăm sóc, giáo dục và nuôi dưỡng trẻ em từ 3 tháng tuổi đến 6 tuổi.
Đây là độ tuổi đòi hỏi người chăm sóc, giáo dục phải tập trung cao trong
suốt quá trình trẻ ở trường để đảm bảo an toàn cho trẻ em.
Do
vậy, trong hoạt động nghề nghiệp, giáo viên mầm non chịu nhiều áp lực,
gây ức chế tâm lý, ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe thể chất và tinh
thần. Thực tế, do đặc thù, tính chất công việc, giáo viên mầm non thường
phải có mặt ở trường từ sáng sớm để đón trẻ và kết thúc thời gian làm
việc muộn.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm (Ảnh: Thu Phương).
Trong
suốt thời gian của buổi học, giáo viên mầm non phải tổ chức, thực hiện
các hoạt động có tính chất vận động liên tục như múa, hát, thể dục, chăm
sóc trẻ em hiếu động... cần sức khỏe tốt, phản xạ nhanh.
Bộ Giáo
dục và Đào tạo cho rằng, đối với giáo viên mầm non khi tuổi càng cao,
sức khỏe càng suy giảm, không còn nhanh nhẹn để bảo đảm được chất lượng
chăm sóc, giáo dục, đặc biệt là bảo đảm an toàn cho trẻ em mầm non. Do
đó, Bộ này nhận thấy việc quy định độ tuổi nghỉ hưu đối với giáo viên
mầm non thấp hơn tối đa 5 năm so với tuổi quy định là rất phù hợp.
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, theo quy định của Bộ luật Lao động, tuổi nghỉ hưu
của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh
theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028
và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Theo Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội, đối với người lao động làm nghề, công việc đặc
biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
thuộc mọi lĩnh vực thì tuổi nghỉ hưu được giảm đến 5 tuổi so với quy
định tại Bộ luật Lao động 2019.
Việc rà soát bổ sung, sửa đổi danh
mục nghề làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được thực hiện hằng năm, dựa trên kết quả
đánh giá điều kiện lao động và đề xuất của các bộ, ngành, địa phương.
Bộ
này cho biết, trong quá trình rà soát, Cục Nhà giáo và cán bộ quản lý
giáo dục đã có công văn, trong đó đề nghị giữ nguyên 4 nghề, công việc
của ngành giáo dục đào tạo tại danh mục nghề đã được ban hành, gồm: thí
nghiệm vật lý hạt nhân; thí nghiệm hóa phóng xạ; thí nghiệm hóa, sinh,
điện cao áp; thủ kho hóa chất và không có đề xuất bổ sung thêm.
Bên
cạnh đó, theo các nghiên cứu, đánh giá điều kiện lao động, cho đến nay
nghề giáo viên mầm non chưa đủ các yếu tố điều kiện lao động để xếp vào
nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Vì vậy, tại danh mục nghề, công
việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc,
độc hại, nguy hiểm được ban hành kèm theo Thông tư số
11/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội không có nghề, công việc "giáo viên mầm non".
Ngoài
ra, do nghề giáo viên mầm non là nghề đặc thù nên khi không còn đáp ứng
được yêu cầu về sức khỏe, chuyên môn của nghề này (không phải là hết
tuổi lao động, đủ điều kiện tuổi hưởng chế độ hưu trí) thì giáo viên có
thể được hỗ trợ đào tạo chuyển sang nghề khác, nếu có nhu cầu làm việc.
Tuy
nhiên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục phối hợp các
cơ quan liên quan nghiên cứu, đánh giá thêm các yếu tố đặc trưng về
điều kiện lao động của nghề giáo viên mầm non để xem xét