Ứng dụng trên được Lê
Anh, sinh viên năm 4 ngành công nghệ thông tin, Trường Đại học Kinh tế -
Tài chính TPHCM (UEF), "trình làng" tại Ngày hội việc làm do khoa tổ chức ngày 26/2.
Sự
kiện mở ra "sàn việc làm" trực tiếp ngay tại trường dành cho sinh viên
năm cuối các ngành công nghệ thông tin, khoa học dữ liệu, thương mại
điện tử.
Ứng dụng CV online có tên gọi "JIP UEF - Job &
Internship Platform For UEF Students" là nền tảng tuyển dụng được Lê Anh
thiết kế dành riêng cho sinh viên Khoa Công nghệ thông tin.
Sinh viên có thể tạo tài khoản, xây dựng lý lịch cá nhân, được xem các danh mục công việc mà doanh nghiệp
có nhu cầu để ứng tuyển. Phía doanh nghiệp được cấp tài khoản, đăng tin
tuyển dụng thực tập sinh, quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống.
Đến
ngày ứng tuyển, thí sinh không cần phải mang hồ sơ CV bản giấy, doanh
nghiệp sẽ xem hồ sơ trực tiếp trên nền tảng và phỏng vấn trực tiếp.
Sau
đó, các thông tin phỏng vấn được lưu giữ lại trong hệ thống phần mềm
tài khoản của doanh nghiệp. Đơn vị sử dụng lao động có thể cập nhật các
thông tin về kết quả phỏng vấn và sinh viên sẽ nhận được kết quả thông
qua hệ thống này.
Lê Anh cho hay dự án này được nam sinh xây dựng
mất khoảng 5 tháng. Phần mềm đặc biệt chú trọng về các vị trí thực tập
cũng như các công việc dành cho sinh viên mới ra trường.
Trên cơ
sở này, doanh nghiệp sẽ thấy được những điểm mạnh của từng sinh viên.
Ứng dụng giúp cải thiện mối liên kết giữa doanh nghiệp và sinh viên
trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh hiện nay.
"Phiên
bản tiếp theo của nền tảng này sẽ ứng dụng trí tuệ nhân tạo để tự động
tìm kiếm, đề xuất vị trí tuyển dụng phù hợp cho sinh viên", sinh viên Lê
Anh nói thêm về định hướng phát triển phần mềm mà mình tâm huyết.
TS
Nguyễn Hà Giang, Trưởng khoa Công nghệ thông tin, Trường Đại học Kinh
tế - Tài chính TPHCM, nhận định phần mềm CV online do sinh viên Lê Anh
thực hiện dưới sự hướng dẫn của ThS Hoàng Văn Hiếu có nhiều ưu điểm.
Phần
mềm cung cấp chức năng cho người xin việc có thể tạo tài khoản trực
tuyến, lưu giữ CV online (chỉ cần thao tác, tải CV có sẵn lên hệ thống)
hoặc có thể xây dựng CV trên hệ thống.
Từ tài khoản cá nhân này,
người xin việc có thể cập nhật các thông tin hồ sơ để doanh nghiệp dễ
dàng tiếp cận. Đồng thời, phía xin việc cũng có thể xem các thông tin
việc làm của các doanh nghiệp khác nhau, nộp hồ sơ vào nhiều vị trí thực
tập, tuyển dụng, xem kết quả phỏng vấn và các thông tin khác từ doanh
nghiệp mà mình ứng tuyển…
Về phía người sử dụng lao động, doanh
nghiệp có thể tạo tài khoản, đăng tin tuyển dụng bất cứ lúc nào. Quan
trọng là doanh nghiệp có thể xem và quản lý các thông tin của ứng viên
khi ứng tuyển vào vị trí việc làm của mình.
TS Hà Giang tiết lộ
chức năng "Job recommender" (đang trong giai đoạn thử nghiệm) giúp đề
xuất vị trí thực tập, việc làm phù hợp. Chức năng này dựa trên các thuật
toán "machine learning" của AI để tìm các vị trí tuyển dụng phù hợp với
CV của ứng viên, khi đó sẽ đưa ra các đề xuất các vị trí phù hợp với
năng lực của người ứng tuyển nhất.
Ngoài ra, tại ngày hội, các
doanh nghiệp cũng kết hợp triển lãm nhiều công nghệ mới trong các lĩnh
vực đời sống, xã hội cho sinh viên tham khảo, tìm hiểu đồng thời để sinh
viên các khối ngành có những trải nghiệm công nghệ mới nhất trên thị
trường.
Được biết, sự kiện thu hút sự tham gia của 17 doanh nghiệp
với hơn 1.000 vị trí làm về công nghệ thông tin. Theo đại diện nhà
trường, đây là hoạt động nằm trong mục tiêu đào tạo gắn kết thực tiễn
của nhà trường, đảm bảo việc làm cho người học.
Lợi thế của sinh
viên khi tham gia ngày hội là nắm bắt được các vị trí thực tập đúng
chuyên môn, việc làm phù hợp với chuyên ngành được đào tạo mà không phải
cạnh tranh với thị trường bên ngoài. Ngược lại, doanh nghiệp cũng "săn"
được người tài, người phù hợp với các vị trí mà doanh nghiệp đang có
nhu cầu.